Homepage » Flörtölés » Crush egy munkatársa Hogyan kezeljünk egy munkatársat, mint egy felnőtt

    Crush egy munkatársa Hogyan kezeljünk egy munkatársat, mint egy felnőtt

    Ha van egy szabály, amit mindannyian tudunk, az az, hogy a legrosszabb dolog, amit tehetsz, van egy összetört egy munkatársnál - és egy fling. De ez könnyebb mondani, mint kész.

    A munkatársakon való összetörés az egyik legnagyobb no-nos a munkahelyen. De hogy nem tudnátok összeomlani valakit, akivel együtt dolgozol? Szó szerint gyakrabban látod őket, mint a családod vagy a partnered.

    Tehát, ha egy munkatársakra törekszünk, nem kell szégyenkeznie. Számos munkám volt, és a legtöbbjüknek esett egy srácra. Ami normális, úgy értem, először is, a munka szopott, így szükségem volt valamire, ami motivál engem, hogy elmenjek az ágyból.

    Másodszor, a munkatársainak összetörése hozzáadott néhány szánalmas drámát az életemhez, ami az egyetlen dolog, ami abban az időben serkentett.

    Hogyan kell megbirkózni egy munkatárssal való összetöréssel?

    A lényeg az, hogyan fogsz cselekedni rajta. Megpróbálsz lépni velük? Vagy megtartod ezt a piszkos kis titkot?

    Izgalmas az irodai romantika folytatása, vagy csak a kicsit összetörni, amíg tart. De gyakrabban, mint az irodai zúzódások, az irodai pletyka nemkívánatos mellékhatásai, az alacsony munkatermelékenység és a legrosszabb az, hogy elviselhetetlen munkahelyi légkör, ha a dolgok nem fejeződnek be jól.

    Tehát, ha ez a törés a tiéd, amit akarsz átjutni, akkor megtanulod, hogyan juthat el rajtuk. Mert te vagy a dráma felett. Szóval, itt van, hogyan juthat el a munkatársunkon. [Bustle.com: Hogyan lehet tudni, hogy valódi összetörése van egy munkahelyi kollégán]

    # 1 Kiderül, miért van rajta összetörve. Meg kell kitalálni, hogy miért tetszik nekik. Lehet, hogy éppen most unatkozol az életedre, és találjátok meg, hogy ez az a dolog, ami fűszeresíti. Nem tudom, mi az oka, de tudom, hogy csinálod. Most már csak őszintén kell lenned magaddal - vagyis ha valóban szeretnéd átjutni az összetöréseddel.

    # 2 Állítsa le beszélgetését munkatársaival. Figyelj, ha tudok semmit, az az, hogy a pletyka olyan, mint a tűz az irodában. Tehát, ha néhány emberrel beszélsz egy munkatársaiddal kapcsolatban, akkor fogadhatod az életedet, amit az emberek fognak megtudni róla.

    Úgy értem, a munka unalmas, így ez egy kis szórakozás mindenki számára, hogy üljön és nézhessen, miközben számítanak az órákra, amíg haza nem mennek. De ez azt is jelenti, hogy nagyobb esély van arra, hogy a főnöke is megtudja.

    # 3 Vágjon le időt a munkájukkal együtt. A munkatársainkkal való találkozás rendben van, de ha az összes szabadidejét velük töltötte, akkor talán eljött az ideje, hogy elágazik és lógott néhány más emberrel, tudod, az emberek, akik nem a te összeomlottak.

    Meg akarja szüntetni a felesleges időt, amit velük tölt, és minimálisra tartsa. Csak akkor láthatod őket, ha valóban érvényes munkával kapcsolatos okod van látni őket. Legalább addig, amíg nem lépsz tőlük.

    # 4 Nézd meg saját kapcsolatodat a partnereddel *, ha van ilyen *. Van valami a saját személyes kapcsolatodban, vagyis ha már valakivel vagy, akkor vándorszem? Az első dolog, amit csinálnod kell, ezt nézd meg.

    Lehet, hogy a kapcsolatodban vannak olyan kérdések, amelyekre figyelni kell. Most, ha csak unatkozol a munkában és szükséged van egy kis szórakozásra, és egyedülálló vagy, ez más.

    # 5 Fókuszáljon a munkahelyen kívüli hobbikra. Amikor elhagyod a munkát, lesz néhány idő, amikor mindent megteszsz, gondolj rájuk. Mit mondtak neked azon a napon, amit viseltek, ki beszéltek - tudod, hülye szar, hogy mindannyiunkat pazaroljuk.

    De ha estéi tele vannak a tevékenységekkel, akkor nem igazán adsz magadnak lehetőséget arra, hogy ülj és lakj ezen a drámán, amit a fejedben teremtettél.

    # 6 Vigyázz magadra. Ha munka közben van, akkor a munkádra kell összpontosítanod ahelyett, hogy megszállnád őket a szobából. Tudom, hogy valószínűleg nem akar többet dolgozni, mint amilyennek már van, de ha munka közben elfoglalt, akkor kevésbé van ideje gondolkodni vagy beszélni velük.

    Tartsd magadat más dolgokkal. Ha nem akarsz dolgozni, szörfözj az interneten, de maradj távol a közösségi médiától.

    # 7 Állítsa be a személyes határokat a munkahelyen. Ha minden nap látja ezt a személyt, nehezen lesz belőle. Amit meg kell tennie, személyes határokat állíthat be.

    Ha általában ebédelsz velük, állj meg. Ha kávészüneteivel beszélgetsz velük, talán talál valakit beszélni. Alapvetően szükséged van arra, hogy magadat távolítsd el attól a személytől - egy összetörés egy függőség, ezért úgy tekintsd ezt a rehabilitációnak.

    # 8 Beszéljen barátaival erről. Előnyösen barátok a munkahelyen kívül. Úgy értem, rendben van valakivel beszélni a munkából, de ha elterjed a szó, akkor bajba kerülhet, mielőtt bármi is elkezdődik.

    A barátaid megadják a legjobb kívülállók véleményét arról, hogy mi történik veled és az Ön összetörésével. Innen kitalálhatja, mit kell tennie - hogy folytassa vagy sétáljon el.

    # 9 Ismerje meg a következményeket. Ha vitatkozol arról, hogy meg kell-e mozdulnia az összetöréseden, meg kell nézned, hogy mit kockáztatsz. Ugyanakkor sok embert ismerek, akik a munkahelyükön megtalálják az életpartnereiket.

    Amit meg kell tennie, értékelje, hogy ez valódi dolog lesz, vagy csak egy éjszaka állástípus. Mert ha a sorba állítod a munkádat, jobb, ha valamit megérsz.

    # 10 Adj magadnak egy kis időt. Ez egy összetörés, úgyhogy, bízz bennem, tudom, mennyi időbe telik, hogy áthaladjon rajtuk. Szó szerint hat évig tartottam, hogy áthaladjak a középiskolai összetörésemre. Úgy értem, nem voltam megszállottan gondolkodtam róla, de soha nem voltam igazán rajta.

    Ez volt addig, amíg meg nem láttam, hogy mennyi fasz volt. De a lényeg az, hogy ez nem lesz egy éjszakai átmenet. Időbe telhet, hogy akár több évig is eltarthassa ezt a személyt. Mivel velük dolgozol, nehéz lesz.

    Most, hogy tudod, mit kell tenned, hogy megtisztítsd magad a munkatársaidtól, csináld! Persze, ez nem könnyű, de jobban érzi magát anélkül, hogy ez a munkahelyi kísértés.