Homepage » Flörtölés » Ismerkedés várakozások A típus vs B típusú személyiségek

    Ismerkedés várakozások A típus vs B típusú személyiségek

    Ha feliratkozik az A és B típusú személyek körében forgó elméletekre, akkor ez a lista megadja, hogy mit várhat el, ha megpróbál egy-egy randizot..

    Több, mint néhány félreértés e két személyiségtípusról. Ezeknek a hiedelmeknek a többsége rosszul fest az embereket, különösen akkor, ha a két típus jó pontjait alig tárgyalják. És még akkor is, ha azok vannak, általában egy eszköz helyett hibaként ábrázolják.

    Az A típusú embereket ambiciózusnak, hajtottnak, erősen szervezettnek és rendkívül lelkiismeretesnek tartják. Ezzel szemben a B típusú személyeket az A-típusú személy ellenkezője vagy kevésbé intenzív változata képezi.

    A randevúzás szempontjából sokan úgy gondolják, hogy az A-típusú emberek kontrollálók és intenzívek, míg a B-típusú emberek sokkal visszafogottabbak és könnyebben kezelhetők. Ezeknek az egyszerűsített feltevéseknek a problémája az, hogy mindkét típusú személyiség hatóköre messze túlmutat a felszínen.

    Amikor a randi, akkor valóban meg kell alapoznia vélekedéseit egy személyre alapozva a mindennapi cselekedeteik helyett, nem pedig puszta észlelt személyiségtípust.

    Ha az A vagy B típusú személyt kell megadnia?

    A könnyű válasz az, hogy dátumot kell adnia, aki szeretne. A bonyolultabb válasz azonban az, hogy meg kell fontolnia, hogy valaki, aki egy adott személyiségtípussal rendelkezik, képes-e jól illeszkedni a saját személyiséggömbjébe.

    Sokszor, különböző személyiségű emberek jól hálózik és kiegészítik egymást. Mások számára ez akadályként nyilvánulhat meg, amely nem tesz semmit a kapcsolat szempontjából. Szóval, hogyan tudod eldönteni, hogy kell-e az A-típusú vagy B-típusú valakinek? Tudni, hogy mire számíthatunk, és hogyan kezeljünk minden olyan problémát, ami az utadon lehet, jó kiindulópont lehet.

    Ismerkedés az A-típusú személyiséggel

    Ha valaki, aki az A típusú embert ismeri, fel kell készülnie a magas energia- és stressz-vezérelt életmódra. Ez nem azt jelenti, hogy minden A-típusú ember hajlamos a stresszre. Ez azt jelenti, hogy az „A” típusú emberek nagyobb valószínűséggel több energiát töltenek be a munkájukba és a személyes életükbe. Íme néhány dolog, amit emlékezni kell:

    # 1 Ezek ambiciózusabbak, mint a B típusú személyiségek. Ez azt jelenti, hogy a munka az idő nagy részében előnyben részesülhet. Ha ez valami, amit alkalmazhat, akkor menjen az A-típusú kedvesemre. Ha nem, le kell ülnie és beszélnie kell a prioritásairól, mielőtt komolyan lennél.

    # 2 Nagyon szervezettek. Azt akarják, hogy minden a lehető legegyszerűbb legyen. Nem minden A típusú ember kényszerítő, de azt fogja találni, hogy a spontaneitás helyett inkább a szervezetet részesítik előnyben. Mégis, az Ön partnere, mint egy édes és átgondolt meglepetés most és újra.

    # 3 Ők jobban tudatában vannak annak, hogy a többi ember észleli őket. Ez lehet jó vagy rossz, attól függően, hogy hogyan kívánja másoknak észlelni. Ha nem érdekel, akkor rendben van. Az A-típusú partnere azonban lehet, és kompromisszumot kell kötnie néhány olyan dologra, mint például, hogy hogyan kezelik a többi embert, és hogyan lehet saját nézeteiket rávenni rád.

    # 4 Ezek általában türelmetlenek. Ez azt jelenti, hogy mindig a páciensnek kell lennie? Nem feltétlenül, de ez azt jelenti, hogy partnere gyorsan döntéseket hoz. Az időgazdálkodásra is bajba kerülhet, ha az a típus, aki általában megérkezik vagy későn készül eseményekre és helyzetekre.

    # 5 Könnyen ideges vagy agresszív. Az ok, amiért egyes orvosok annyira aggódnak az A típusú személyiséggel rendelkező emberek miatt, az, hogy valószínűbb, hogy szükségtelen stresszt okoznak. A munkamániák iránti hajlandóságuk megterhelheti a testét, és ez általában szorongás és agresszió révén nyilvánul meg. Ha az A-típusú személyiséggel rendelkező személyt tervezi, akkor jobban fel kell készülnie arra, hogy azokat a jó idők és a rossz idők során vegye be őket.

    Következtetés: Az A típusú személyiségeket negatív feltételezések veszik körül, de ez csak azért van, mert az emberek ezeket a tulajdonságokat a negatív kimenetelekhez kötik. Ambiciózus és szervezett emberek készek a sikerre, ami megéri az áldozatot. Szervezetük és lelkiismeretük szintén pozitív tényező, mert befolyásolhatja más embereket, hogy javítsák magukat. Ami a kevésbé sós jellegzetességeket illeti, mindenkinek joga van egy vagy több hibára - csak győződjön meg róla, hogy nem árt más embereknek vagy magának.

    Ismerkedés a B típusú személyiséggel

    Lehet, hogy úgy gondolod, hogy a B-típusú személynek való randevúzás azt jelenti, hogy hűtés és az áramlás folyik, de saját maguk is vannak. Ők elégedettebbek és kevésbé valószínűsíthetők a siker hiánya miatt. Ismerkedés valakivel, aki B típusú, pihentető lehet, de egy kicsit túl pihentető is lehet. Íme néhány dolog, amit emlékezni kell:

    # 1 Nem érik el könnyen az eredménytelenség hiányát. Ez jó dolognak tűnik, de vannak olyan esetek, amikor motiváltabbnak kell lennie ahhoz, hogy megkapja, amit akar. Ha egy B típusú személy úgy dönt, hogy önelégültsége miatt nem folytatja Önt, akkor meg kell tennie az első lépést. Bár nincs semmi baj azzal kapcsolatban, hogy általában egy kapcsolatban az önelégültség negatívan befolyásolhatja a párokat.

    # 2 Ami a versenyt illeti, akkor is élvezhetik, ha nem nyernek, vagy egyszerűen vissza fognak térni. A versenynek mindig egészségesnek kell lennie, és a harcról való levonás általában jó ötlet. A kapcsolatok tekintetében azonban az emberek általában jobban részesülnek, ha komolyan bevonják partnereiket a meglévő kérdésekbe. Néhány B típusú személyiség hibája az, hogy csak a partnereket adhatják meg partnereiknek, ahelyett, hogy megpróbálnák a véleményüket az ügyben megpróbálni, még akkor is, ha igazuk van.

    # 3 Élvezik az új koncepciókat és ötleteket, és általában kreatív utakat választanak. Ez a tulajdonság az „A” típusú személyiségű emberekben is létezik, de a kutatók ezt jobban látják a „B” típusú embereknél. Ha kreatív iparágban egy B típusú személyt keresel, akkor egy kicsit türelmet kell fektetned, mert munkájukat egy ülésen nem lehet könnyen megvalósítani. Nem azt mondjuk, hogy a B típusú embereknek munkahelyi problémái vannak, de segít abban, hogy pontosan megértsük, hogyan veheti át a partnere szenvedélyeit és karrierjét.

    # 4 Nagyon reflektívek lehetnek. Ez ellentétes lehet az A típusú személy hajlamgal a türelmetlenség és a szorongás felé. Míg a B típusú emberek még mindig egy problémát fontolgatnak, az A-típusú személyiséggel rendelkező személy azonnali választ kérhet. A B típusú személynek több időre van szüksége, de néhány kapcsolat problémája nem engedheti meg magának, hogy üljön.

    # 5 Nem beszélnek annyira, mint az A típusú emberek. Nyilvánvaló, hogy ez problémát jelenthet a kommunikáció szempontjából, de mindig arra ösztönözheti partnereit, hogy jobban részt vegyen a beszélgetésben. A hátránya, hogy meg kell prod a partneredet, hogy elmondhassák, és ez a legjobban bosszantó lehet, és a legrosszabb stonewallingnak tekinthető..

    Következtetés: B típusú emberek úgy tűnhetnek, mint az ideális partner, de a sajátosságaik némelyike ​​összeütközhet a saját személyiségével és eszményeivel. A legfontosabb az, hogy a dolgokat jobban megismerjük, hogy jobban megismerhessük a partneredet annak érdekében, hogy ennek megfelelően alkalmazkodjunk. Ez ugyanaz a számukra.

    Ne feledje, hogy mind az A, mind a B típusú személyiségek csak elméleti általánosítások. Az emberek személyiségei szélesebb körűek, mint két csoport. Ez rajtad múlik, hogy megközelítse ezt a személyt, és megtudja, hogy a személyiségek megfelelnek-e, függetlenül attól, hogy melyik csoportba tartoznak.