12 jelzés, amiről hamarosan konzerválódik

Amikor a legtöbb ember meghallja a szavakat, "teljesen lőttek", teljes sokkban vannak. Csütörtökön jövedelmezően dolgoztak, és a napot gyengén megvilágított kabinjukban töltötték, miközben egyidejűleg megakadályozták ex-jüket a Facebookon. Péntekre azonban azt mondták, hogy csomagolják a csecsebecséküket és a kötegeiket egy kartondobozba, amint kikerültek a helyiségből.

Bár úgy érezheti, hogy a legtöbb munkahely-megszűnés sehol sem jön ki, általában néhány nagyon világos jel van, amikor valaki a vágótömbön van. Ahelyett, hogy bekattanna, amikor a főnöke elmondja, hogy "az utolsó nap a cégünkkel", ne hagyja figyelmen kívül a jelzőtáblákat, amelyek a közeljövőben a munkanélküliségi vonalhoz kapcsolódnak. Azok a munkatársak, akik elkerülik, hogy a katasztrófát a munkaterhelésre hirtelen csökkentsék, ezek a 12 jelzés lehetővé teszi, hogy tudd, hogy itt az ideje, hogy elkezdjétek újraindítani önéletrajzát, mert hamarosan új j-o-b-t keresel.

12 Viszlát, Perks

Ön felismeri a meghívást a Vegas-i konferenciára, hogy Ön és munkatársai minden évre kiszállíttatják az e-mail postafiókját, és hirtelen a főnöke megkéri, hogy adja át a cég hitelkártyáját. Olyan új kártyára mormol, amiben egy biztonsági chip jön a levélben, de tudod, hogy tele van vele, ugye? Amikor a perks gyorsan elkapják tőled, valószínűleg hamarosan elveszíted a munkádat.

11 Az Ön véleménye nem számít

Korábban a menedzsere új eljárásokat futtatott az Ön véleményével, de most úgy tűnik, a véleményed nem igazán számít. Amikor a heti találkozásaid során beszélsz, és senki sem ad pozitív visszajelzést, csak tudd, hogy nem érdekelnek a véleményed, mert nem tervezik, hogy sokkal hosszabb ideig tartsanak titeket.

10 Új vezetőnek jelentést készít

A régi menedzserével egy rapportot építettél, és a ketten tökéletesen együtt jártak. De hirtelen új osztályra váltasz egy új osztályra, és minden gyorsan a pokolba megy. Amikor arra kényszerül, hogy jelentést tehessen valakinek, akkor úgy tűnik, mintha az alulról kezdett volna. Lehetséges, hogy az új vezetőt behozták, hogy kicsit megrázza a dolgokat, hogy lassan megszabaduljon a slackerektől (a.k.a.).

9 Jelentést akarnak az Ön idejéről

Előtted volt szabad sorod, hogy megkapd a munkádat, ahogyan elégedett volt. Az Ön cége bízott abban, hogy bölcsen használja az idejét, így nem volt szükség arra, hogy mikrogazdálkodjon. De ha veszélybe kerül a munkád elvesztése, a főnöke hirtelen meg akarja szüntetni minden feladatát, amit naponta végez. Lehet, hogy úgy gondolja, hogy áttekinti a munkaterhelését, hogy megtudja, hogy jogosult-e az éves fizetésemelésre, de ez általában nem így van. Ha a munkája hirtelen megkérdezi a szokásos napi munkát, általában azért van, mert tervezik a munkaterhelés megosztását a többi munkatársa között, vagy egy ötletre van szükségük arra, hogy mit kell tenni a munkaköri leírásban miután megadják a csomagtartót.

8 Elfújta

Ha a közelmúltban jelentős hibát követett el a munkában, esélye van arra, hogy napjait számozzák. Most nem lennék túlságosan aggódva valami kicsi, mint véletlenül túl sok kávét és túlcsordult a potot. De ha hibát követett el, amely jelentős összegű pénzt fizetett a vállalatnak, itt az ideje új munkát keresni.

7 Kaptak valakit Újra

Megpróbálhatják meggyőzni Önt arról, hogy új dolgot bérelnek, hogy segítsen a munkaterhelésében, de ha észreveszed, hogy ez az új alkalmazott gyakorlatilag átveszi a munkádat, valószínűleg munkanélküli lesz a következő héten. Ezt az új alkalmazottat az Ön képzése fogja elvégezni, és mielőtt még észrevenné, hogy mi folyik itt, most a teáscsésze-terrier képeivel fedi le a fülke falát, miközben kénytelen lesz belépni a jelvényébe, és könnyes búcsút adni kollégáinak.

6 Elkerülése

A kollégákról beszélve a legegyszerűbb módja annak, hogy elmondja, hogy napjait számozzák-e, hogy lássák, hogy munkatársaink hogyan járnak el a jelenlétedben. John, aki a hátsó irodában tárolja a mappákat, talán nem tud sok mindent arról, hogy mi történik a cég jelenetei mögött, de azok, akik közelebb vannak a felső vezetéshez. Ha észreveszed, hogy a főbb játékosok elkerülik, és a vállalatvezetők nem is tudnak kapcsolatba lépni veled, valószínűleg egy kicsit szomorúnak érzik magukat, tudva, hogy sokáig nem fognak látni az irodában..

5 A munkaterhelés csökken

Régebben minden hétfőn reggel jöttél, és munkával lebegtél. De hirtelen észreveszed, hogy a napi feladatok közül néhányat más alkalmazottakra ruháztak át. Végül, rájössz, hogy a nap nagy részét a hüvelykujjával csatolod az Instagram-feeded feliratkozása között. Még több feladatot is kérhet a főnökétől, de azt mondják, hogy üljön le, és élvezze a leállást, mert a munkaterhelés hamarosan felfelé emelkedik. Nem, nem esik rá. Meg akarsz lőni, barátnőd.

4 Kritikusabb vagy

Korábban annyi dicséretet kapott a főnöke és a különböző osztályok vezetői. Mindenki szerelmes volt a munkamenetbe, a hatékonyságába, és azok a mogyoróvaj-csokoládé-cookie-k, amelyeket minden második pénteken sütnek a cég számára. De ha úgy találja, hogy az Ön elismeréseit egyre több kritikával helyettesítik, akkor az lehet, hogy az Ön munkája a sorban van. Amikor egy vállalat keresni akar téged, nekik lesznek, és teljesítmény-problémákat adnak hozzá a munkavállalói fájlhoz. Ha ez megtörténik veled, akkor tényleg nem sokat tehetsz a dolgok megváltoztatására. Csak végezze el feladatait a legjobb képességei szerint, de kezdjen új munkát keresni.

3 Te vagy a hurokból

Akár az új számítógépre telepített új tűzfalról van szó, akár egy olyan új ügyfélről, amelyik meglátogatja az irodát, amikor a dolgok jóak lesznek a munkahelyen, tudod. De ha a munkád veszélyben van, akkor mindent elhagy. Ha a menedzsment elkezdi visszatartani az Ön adatait, azért, mert már nem tekinthető V.I.P. És tudod, mit jelent ez, ugye? Igen, a napodat megszámoljuk.

2 A főnököd nem tud állni

Baráti kapcsolatod volt a főnököddel, amikor először jöttél a munkára, de most, a feszültség vastag. Minden beszélgetés csatává válik, és minden órában úgy néz ki, mint egy sólyom. Ha tudod, hogy a főnöke nem tud állni, akkor az első lesz, aki csomagot küld. Ha valóban meg akarja tartani a munkáját, próbálja meg a békét. De ne lepődj meg, ha az erőfeszítései elmaradnak.

1 Nem tud bejelentkezni a számítógépre

A leginkább szívtelen mód, ahogyan egy vállalat befagyaszthatja Önt, az, hogy korlátozza a számítógéphez való hozzáférést, mielőtt még azt is elmondaná, hogy konzervált. Ha megjelenik a munka, és hirtelen a számítógépre való bejelentkezés nem működik, és az informatika nem tűnik túl aggódónak a probléma miatt, üljön az íróasztalánál, és türelmesen várjon. Lehet, hogy a főnöke a sarkon van, és beszédet készít arról, hogy már nem kell. Sayonara, nővér.