15 Jelek, amiket készen állsz a munkád elhagyására

Nem mindig könnyű választani a munkahelyekről. Mivel sok megélhetése a készpénzzel kapcsolatos, nagyon fontos, hogy kitaláljuk, hogyan lehet néhányat megélni. De csak azért, mert egy jól fizetett munka nem feltétlenül jelenti azt, hogy boldoggá válik, és amikor felforralod, a boldogság valóban az élet fő célja. Sok más dolog van a boldogsághoz, mint a stabilitás, a kreatív megelégedés, a szeretet, a szabadidő, hogy a dolgok mellett csináljon dolgokat, stb. Ha a munka az életed hátralévő részében marad, akkor elindul érezni szuper elfojtó és stresszes, és ez határozottan lehet, hogy depressziós és fizikailag beteg. Bizonyos munkahelyeken való tartózkodás megakadályozhatja az álmaid követését és az inspirált életet. Csak te igazán tudod, mi lesz boldoggá, és még akkor is, ha elég világos vagy benne, nagy a félelem, ami nagy változást jelent. Itt van 15 jel arra, hogy valóban készen áll arra, hogy elhagyja a jelenlegi munkáját.

15 Minden nap sírsz

Nem számít, hogy mennyit csinálsz, vagy milyen rangos a munka. Ha nem színésznőként dolgozol, és még mindig minden nap munkálkodsz, néhány dolgot átgondolhatod. Ha rendszeresen sértik vagy sértik, és ez a tipikus munkakörnyezeted, nem gondolhatsz bele semmibe ... de egy kívülálló biztosan nem hiszem, hogy egyáltalán normális. Rengeteg fantasztikus cég van ott, akik értékelik a munkatársaikat, és tudják, hogy csapattagjaik boldogsága kulcsfontosságú a vállalkozás zökkenőmentes működésének megőrzéséhez. Ha jól tetszik munkatársaira, de túlságosan stresszes, gondolja át hosszú ideig és keményen. Vannak, akik jobban táplálják ki a stresszt, mint mások, így bár mindenki élvezheti a hátsó típusú motivációval járó kis rúgást, nem mindenki úgy érzi, hogy a hajtómű nagynyomású. Egyik megoldás sem helyes vagy rossz. Mindenféle személyiség létezik, és nem minden ember fog boldogulni minden munkában.

14 Kihasználta a potenciálját

Lehet, hogy ideje elgondolkodni azon, hogy folytatódjunk, ha teljes munkakörnyezetét kihasználod. A ranglétrán keresztül jöttél fel, és annyi pénzt keresel, amennyit kínálhatsz, nincs sehol semmi. Ez rendben van, ha szereted a munkádat, és elégedettek a pénzügyi helyzeteddel, de nem, ha reméled, hogy a tapasztalataid bármely része hirtelen boldog lesz. Van egy nagy különbség, ha valaki el akar menni, mert a nyomás túl magas, és el akar menni, mert túl alacsony. Lehet, hogy nem kell eléggé ösztönözni vagy kihívni, ha valaha is nagyon unatkozik, amíg ott vagy. Nem kell unalmasnak érezni magát, különösen akkor, ha teljes munkát végez, és elkötelezi magát a feladatoknak, és még mindig unatkozik. Ha ez megtörténik, akkor lehet, hogy jobb dolgozni valahol korlátlan lehetőséggel, mint például az értékesítésben, vagy valami, vagy egy olyan munkában, amely magasabb fizikai energiájú komponenssel rendelkezik.

13 Pénzt takaríthat meg

Nem feltétlenül kell pénzt takarítanod meg a munkahely megváltoztatásához - néha a munka változása több pénzt fog neked adni, ezért először teszed meg a változást. De ha van valami bizonytalanság arra vonatkozóan, hogy mi fog történni, amikor odaér, ​​vagy ha még nincs új munkahelyed, biztosan meg akarod győződni arról, hogy rendelkezel pénzzel. Ha nincs más munkád, akkor néhány pénzügyi szakértő azt javasolja, hogy akár hat hónapos megélhetési költségeket is megtakarítsanak. Ez nagyon soknak tűnik attól függően, hogy mennyi pénzt készít, de ez pár párnát ad, ha nem talál egy másik munkát, vagy gondoskodik arról, hogy hozzáférjen bizonyos sürgősségi pénzekhez még akkor is, ha csinál. Az amerikaiak mintegy 26 százaléka nem rendelkezik vészhelyzeti megtakarítással, ami néha nem számít, amíg nem. Mindig jobb, ha az óvatosság oldalán áll, és mentse fel, mielőtt kilép. De felgyorsíthatja ezt a folyamatot, miközben időközben kevesebbet költ. Vágja ki a felesleges költségeket, és a bankszámlája növekszik.

12 Új lehetőséged van

Amikor új munkalehetőségek érkeznek, nehéz lehet kitalálni, hogy érdemes-e megtenni. Ha munkanélküli vagy, akkor az új állásajánlatot biztosan elvenné, mivel nem lenne veszteséges. De mivel már van munkája, úgy érzi, hogy van egy bizonyos kockázata annak, hogy elhagyja ezt, és az újba megy. Az új munka nem tudott edzeni, és akkor még kevesebb lehetősége lenne. De aztán megint, nem hagyhatod, hogy a félelem egyedül megakadályozza, hogy az életváltozásokat hozza létre, mert tényleg nincsenek biztosak. Eldöntheted, hogy a jelenlegi munkádban maradsz, és azután az üzletet a következő hónapban is le lehetne menni. A legfontosabb az, hogy tájékozott döntéseket hozzunk, és bízzunk az intuícióban, hogy a legkevésbé sajnálkozzatok. Ha úgy érzi, hogy tényleg sajnálom, hogy nem ugrálsz egy új ajánlatra, bár a sorsod nem biztos benne, lehet, hogy ideje lesz az ugrás. A legrosszabb az, hogy az elveszítheti ezt a munkát, vagy el akarja hagyni, és visszatérhet a régi munkájához, vagy egy újat talál.

11 Nem félsz

Biztosan azt akarod, hogy megbizonyosodj arról, hogy nem hagyod el a munkádat, mert a félelem helyéről jössz. Talán a jelenlegi munkád nagyon nehéz, ami megrémít, vagy van egy csomó tanulás, hogy nem biztos benne, hogy tudod kezelni. Ezt a fajta félelmet nem szabad futtatni, mert általában ellenállás formájában jön létre, ellentétben a félelmével, ami azt jelzi, hogy valami rossz. A potenciálisan jó dolog ellenállása általában azt jelenti, hogy tényleg meg kell tennie. Az ellenállás nem létezik olyan emberek számára, akiknek nincs érzelmi töltése a helyzetben, hanem az a tény, hogy ott van, azt jelenti, hogy önmagában valamivel szemben áll. Az egyetlen módja annak, hogy megszabaduljunk attól, hogy ellenálljunk az ellenállásnak, és mindenképpen tegyük meg, majd a másik oldalon egy erősebb ember leszel. Mindig nézze meg, hogy van-e tanulság a jelenlegi helyzetben, mielőtt eldobná és továbblépne.

10 Van egy terved

Költségvetésbe került és valódi tervet hozott létre, hogy kilépjen a munkájából - mindössze annyit kell tennie, hogy kitaláljuk a megfelelő időt. Nagyon és nagyon nehéz megtalálni a megfelelő időt. És néha a munkatársai és a főnöke / vezetője nagyon nehezen tudja változtatni. Ez igaz lehet, ha senkinek nincsenek nyomai, hogy el akarják hagyni a munkáját, vagy ha tudják, hogy el akarnak hagyni, és annyi munkát akarnak mérni, amennyit csak lehet. A kilépés olyan, mintha egy bandaidot húznánk le, csak egy időt kell választanod, és el kell menned, bár nem a legkényelmesebb élmény. Egy kicsit később nem emlékszel arra, hogy valaha is ott volt. Amikor már gondoskodott a mozgalmához szükséges tervekről, akkor már készen áll. Ez valószínűleg a mentett pénzzel, a soron következő munkával, vagy a befektetőknek az Ön által indított új vállalkozás biztosításával kapcsolatos..

9 Az Ön munkája aggasztóvá teszi

Rendszeres és normál munkahelyi stressz van… és akkor tele van a legyengítő szorongással. A legtöbb munkahelynek van egy stressz-eleme, mert elszámoltathatsz valamitől, hogy ez egy másik személy, valaki más pénz vagy szolgáltatás, és azt várod, hogy mindig helyesen cselekedj. De néha a munkahelyek valódi szélsőséges szorongást okoznak, ami nem motivál, és valójában teljesen legyengítő. Ez érzelmileg és fizikailag nyilvánvaló. Lehet, hogy a szokásosnál fáradtabbak, pánikrohamok vannak, szédülnek a munkahelyen, úgy érzi, hogy visszavonul más emberekből, mert túlságosan hangsúlyozta, hogy több mozgó alkatrészt adjon az életébe, nehezen koncentráljon, stb. a régi önmagadhoz viszonyítva következetesen érezte magát, ne hagyja figyelmen kívül. Ez az a jel, hogy valami jól működik az Ön világában. Lehet, hogy nem működik, lehet a kapcsolataid, az élethelyzeted stb., De ha pontosan meg tudod határozni a változtatásodat a munkádban, akkor teljes mértékben tiszteletben tartjuk azt a tényt, hogy ideje változtatni.

8 Utálod a munkát

Itt van egy jó módja annak, hogy elmondja, hogy valóban utálod a munkádat, vagy ha csak utálod, mert nem vagy azon a szinten, amit akarsz. Nézd meg a munkád fölött. Ha Ön vezetési pozícióba kerülne, vagy akár a vállalat főnöke lett volna, még mindig utálnád a munkát? Ha a válasz igen, akkor gondolj a távozásra, mert mit gondolsz a földön, hogy dolgozol? Ha nemcsak az Ön munkáját akarja meggyőzni, akkor azt szeretné, hogy ott maradjon abban az esetben, ha megkapja az előnyt. Vannak, akik több pénzt kapnak fel, és végül felkapaszkodnak egy olyan karrierben, amit nem akartak kezdeni. Természetesen rosszabb dolgok vannak, mint amit előmozdítanak, de a világ valószínűleg boldogabb hely lenne, ha többet inspirálna és elégedett lenne munkánkkal. Kevesebb közúti dübörgés, általános stressz, stb. Néhány munka nem lesz mindig elbűvölő munka, és ez rendben van, de értelme van neked. Vannak, akik profi táncosok akarnak lenni, míg más emberek szemétemberek. De cserélje őket, és mindketten nyomorúságosak lennének, és valószínűleg szörnyűek a munkájukban.

7 Tartósabbnak tűnik, mint az alternatíva

Ha inkább a szó szoros értelmében bármi mást csinálna, mint dolgozni, akkor rendben van, talán szó szerint bármi mást. A hátralévő napokra visszafelé fordíthatod az opciókat, és még mindig nem tudod kitalálni, hogy mi lenne a legjobb lépés, de ha tényleg úgy érzed, rosszabb, mint bármely más alternatíva, akkor nem tényleg nem kell úgy válogatnod, hogy mit csinálsz. Néhányan várják a táblákat, miközben a biztonságosabb üzleti környezetbe való átállás során dolgoznak, de más emberek kilépnek az üzleti világból a megnövekedett rugalmasságért és a későbbi órákig. Nincs helyes vagy rossz út az élethez, csak ez teszi boldoggá. Nem a szüleid, a barátaid, vagy bárki más, aki meg akarja ítélni a döntéseidet, és azt hiszed, hogy a legjobban ismerik. Ha boldogabb lenne a kutyák, mint a szkriptek olvasása, aki bárki azt mondja, hogy nem. Talán a kutyáknak szüksége van rád. Ki tudja. Az élet elfordulhat és őrülhet, így ne kerüljön túlságosan a jelenlegi társadalmi normákba.

6 Ébredsz a Feeling Dread

Gyakran gondoljuk a munkát mint szükséges gonoszságot, de jó bánat, olyan sok munkahely van a világon. Tehát egy vagy két olyannak kell lennie, amely valóban táplálja a szenvedélyeidet, és izgatottnak érzi magát. Igen, lehet, hogy izgatott, hogy menjen dolgozni, mert nem igazán érzi magát, ha tetszik. Természetesen a felelősség eleme soha nem megy el, és biztos, hogy nehéz lesz, de mi nem ?! Gondolj arra, hogy mennyi nehézség és felelősség merül fel a társkereső életedben. Senki sem fizeti meg ezt (valószínűleg), és mégis szenvedélyesen érzi magát, hogy nem érdekel. Megpróbálod, és nem sikerül, és próbálkozol, mert csak mi csináljuk. Nem maradsz rosszfiúval csak azért, mert tudsz, ha felébredtél a kapcsolatodra, valószínűleg elfogadnád, hogy lehet, hogy jobb ember lesz az Ön számára. Ha gyűlölettel gyűlöl a hétfőn, hanem kedden és a hét hátralevő részén, találjon olyan munkát, amely nem érzi magát értéktelennek. Amikor a megfelelő munkát végzi az Ön számára, jól érzi magát a felelősségei miatt, mert amikor kezeljük őket, azok teljesítményekké válnak.

5 Az Ön munkaterhelése növeli, de nem a fizetését

Ha csak rájöttél, hogy az oka, hogy mostanában úgy érezted magadnak, hogy szóba került, az az, hogy szó szerint vagy, ez rossz jel lehet. Egyrészt azt a tényt, hogy főnöke több feladatot adott neked, azt jelenti, hogy munkát végez, és képesek vagyunk arra, hogy képesek legyenek arra, hogy képesek legyenek. Jó neked! De mivel jó munkát végez, több pénzt kell kapnia, ha több feladatot kap. Ha mindazokat a dolgokat, amelyeket most vettél fel a munkaköri leírásban, azzal a pénzösszeggel, amit fizetsz, vállalja a munkát? Ha igen, akkor rendben. Ha nem, akkor talán kihasználják. Néha, amikor a vállalatok pénzügyi okok miatt kénytelenek lesznek mérsékelni, végül a fontos munkával rendelkező embereket lőttek. Ami maradt a munkából, amit még meg kell tenni, újra kell terjeszteni, és gyakran azt jelenti, hogy átadjuk azt az embereknek, mint te. Vigyázz, ha sok új munkát adunk hozzá a lemezedhez, és a főnöke megpróbálja megcsinálni, mintha becsület lenne. Ha nem szakképzett a feladatban, vagy nem érzi, hogy ez a munka, beszéljen és kérjen kártérítést, vagy fontolja meg, hogy ez a hely az Ön számára.

4 Úgy érzed, mint egy külső munkás

De ha rengeteg hely van a világon, ahol kényelmesen érezheted magad, és mint te, de nehezen illeszkedsz a munkába, talán valami köze van a munkakultúrához, és nem te. Minden munkatípusnak eltérő munkakultúrája lesz, nem számíthat arra, hogy mindegyikbe illeszkedik. Ez nem feltétlenül fontos, ha nem kell csapatként dolgozni, de ha a csapatmunka és az együttműködés része a munkának, és a morálod nem csak ott van, hogy megteszi az erőfeszítéseit. Előfordulhat egy kis idő, amíg meg nem találja magát egy már létező munkaszerkezetben, de ha már több mint hat hónapja már ott voltál, és nem érzi magát kényelmesen az emberekkel, talán soha nem fog. Képzeld el, hogy az iskolában van, és hogy csoportos projektek számára partnereket rendeljen. Néha csak nem megy jól, és előfordulhat, hogy elszabadulsz, mert tudod, vagy akár magad is elvégezheted az összes munkát, mert senki más nem képes. Biztosnak kell lennie abban, hogy a körülötted lévő emberek úgy érzik, mintha munkakörülményeik lennének.

3 Nem tudsz dolgozni a főnökeddel

A főnökök és a munkatársak nem mindig a legjobbak a barátok (oké, soha nem is), mert végső soron az a feladatuk, hogy elmondjam, mit kell tennie. Ők a felsőbbrendűek, így furcsa dinamika lehet. A jó főnök a helyes irányba vezet, és helyteleníti a hibáit anélkül, hogy megrontaná az erkölcsét, de a rossz főnök sok időre rosszul érzi magát. A dolgok nagyon rosszak lehetnek, ha egy főnök egy zaklató, mert nem mindig tudja, hogy kihez forduljon, vagy egyáltalán mondjon valamit, mert az egész munkája kockán van. Függetlenül attól, hogy a főnöke hogyan kezeli Önt, bár van joga, amit tiszteletben kell tartani, és soha nem szabad meggyőzni a csend vagy a kockázat megszűnéséről. Szintén nem szabad megfélemlíteni, hogy más döntéseket hozzon a vállalat számára, amelyet erkölcsileg rossznak vagy illegálisnak kell tekinteni. Bár hihetetlenül ijesztő lehet próbálkozni egy főnök ellen, az a tény, hogy úgy érzi, hogy egyáltalán szükség van rá, azt jelenti, hogy ideje elhagyni a munkát..

2 Fáradt vagy, hogy figyelmen kívül hagyja

A fáradhatatlanul dolgozni lehet fáradságos, és úgy érzi, hogy nem kap semmilyen hitelt a munkáért. Ha az Ön elképzeléseit figyelmen kívül hagyja vagy figyelmen kívül hagyja, vagy ha nagyszerű munkát végez, amit soha nem ismernek el, akkor tényleg nem csoda, hogy elhagysz. Néha az embereknek olyan tapasztalata van, mintha valamit figyelmen kívül hagyna, vagy csak a későbbiekben, mint valaki más "nagyszerű ötlete". Az ideg. Ha látod, hogy ez történik, ne hagyd figyelmen kívül. Őszintén jobb, ha tudatában vagyunk annak, hogy figyelmen kívül hagyjuk, mert amint észreveszed, hogy jobban megérdemlik, hogy jobban kezeljék, akkor jó úton jársz egy új munka megtalálásához. Néha egy kis időre van szükség ahhoz, hogy az önbecsülésünk elég magas legyen ahhoz, hogy igazán tudjuk, hogy többet érünk. Utána, amikor a felszínről indul, növekedés és tanulás szükséges, így a legtöbb ember nem az első napos profik, és az egész helyen felülmúlják. De remélhetőleg a készségeinek növekedése és a kompetensebb és magabiztosabb munkavállalóvá válás miatt elvárják, hogy ilyen módon kezeljék.

1 A szenvedélyed elment

Ha sok munkahelyi szenvedéllyel kezdte, akkor zavaró lehet, ha elkezd gyengülni. Lehet, hogy megkérdőjelezed, és azt hiszed, hogy valami köze van az életed másik eleméhez, szemben a tényleges munkával. De folyamatosan fejlődünk (vagy igyekszünk), és ez azt jelenti, hogy megváltozunk. Csak nem lehet ugyanaz a személy, mint amikor a munkát vette, és lehet, hogy különböző dolgok vannak, amelyek örömöt hoznak. Nem az, hogy nem szereted a munkát vagy az embereket, hanem az Ön igényei megváltoztak. Sherry Lansing a Paramount Pictures Motion Picture Group vezérigazgatója volt, amely egy csinos rad munka. De még úgy is érezte magát, hogy a munka túlságosan rutin volt, és elveszítette szenvedélyét. Elmagyarázza az érzést az alábbiak szerint: "Te megtetted, és tudod, hogyan kell csinálni, és ez megnyugtató. De ha megismételed magad, a csúcsok nem olyan magasak, és a mélypontok nem olyan alacsonyak, és nem vagyunk olyan alacsonyak elveszíti ezt a szenvedélyt. Tehát, ha ehhez kapcsolódhat, lehet, hogy ideje elkezdeni a munkát.