Mi a teendő, ha kapcsolat van egy munkatársakkal

Kíváncsi vagyok, hogyan kell kezelni az irodai bontást? Használja ezeket a 8 dózist és tétet, amikor egy munkatársakkal való kapcsolat véget ér, hogy gyógyuljon és kímélve elmenjen!

Néha, amennyire megpróbálsz elszaladni valami ilyesmitől, elkerülhetetlenül történik.

Két zárószemét tartasz a konferencia asztalon vagy az ebédlőben, jól bemutatod magad, és minden nap kávéval kezded..

Néhány hét múlva ez az éjszakai kiutazáshoz vezet, és mielőtt tudná, megkezdődött a munkatársakkal való kapcsolatod.

Mindenki jól megy egy ideig - a főnöke és munkatársai meglepően elfogadják *, vagy sikerül titokban tartani a kapcsolatot *.

Függetlenül attól, hogy mennyire élvezed, vagy nem élvezed a munkádat, valóban minden munkanapra vársz, mivel ez csak egy újabb esély, hogy megnézd szexi kedvesedet.

Annyira boldogok vagytok, hogy ellopja a csókokat a szünetben, hogy soha nem gondoltál arra, hogy mi baj lehet.

Mindazonáltal, egy sorsos nap, amit nem sok időt töltöttél a valóságban. És valamilyen oknál fogva felszakad.

Talán tolvaj volt valami hülye felett, ami jelentős harc lett, és végül a kapcsolatod elvesztéséhez vezetett. Talán korábban a békés munkatársak elkezdtek pletykálkodni a ti kettőnkről, és az egyik nem tudta tovább venni. Egy másik munkatárs is eldobhatta magát a partnerednek, és sajnos viszonoztak.

Ennek ellenére a kapcsolat végének tényleges oka gyakorlatilag nem releváns. Az a tény azonban, hogy elpusztítottad, rettegsz a gondolkodásodban, hogy újra bejutsz a munkahelyedbe, és még azt is elgondolkodtál, hogy az egész világra kérjen munkát..

Mi a teendő, ha egy munkatársakkal való kapcsolat véget ér

Egy munkatársakkal való kapcsolat elvesztésének kezelése mindig nehéz, függetlenül attól, hogy milyen vastag a bőre, de valójában nem lehetetlen, még akkor is, ha időnként érezheti magát..

Ön, mint sokan mások előtt, képesek túlélni ezt a fajta bontást a munkáddal, és méltóságod még sértetlen. Csak bizonyos helyzetekben figyelned kell a viselkedésedre, úgyhogy nem számít, hogy a korábbi partnered mennyire tudják nyomni a gombjaidat, nem néz ki, mint a pszicho ex az egész cégnek *, vagy talán még rosszabb is. teljesen legyengült, miközben csendben őrülten megy *.

A 8 nagy dolog, amit nem kell szem előtt tartanod

Íme nyolc nagyon fontos dolog és dolog, amire emlékeznie kell, ha sikeresen szeretné kezelni a munkatársakkal való kapcsolat közelmúltbeli végét.

# 1 Visszatér minden dolgot

Különösen akkor, ha a munkatársaival kapcsolatban jelentős időn belül volt kapcsolatod, valószínűleg van néhány dolog, amíg van a tiéd. A megszakítás után azonnal küldje vissza munkatársai vagyonát, mivel ez pozitívabb fényben látja Önt, még akkor is, ha a kettő vitatkozott, vagy te vagy az, aki megtette a dömpinget.

Rendeljen egy időt és helyet, ahol személyes találkozókkal találkozhat, hogy eljuttassa a holmiját.

Ne dobja őket az asztalára drámai érzelmi show-ban, tegye őket a jármű tetejére, és vezessen el, vagy vegyen részt ilyen éretlen viselkedésben. Csak ki kell jelölnie az ex-t, miközben magad nézel ki hülye a folyamatban.

# 2 Tartsa meg a távolságot

Miután megtörtént egy megszakítás a valakivel, akivel együtt dolgozol, meg kell adnod nekik egy kis helyet, és egy kis helyet is magadnak is meg kell tenned. Keressen egy új ebédet és kávédarát, és ne vegyen részt önként, ha olyan bizottságokon vagy projekteken dolgozol, amelyekben részt vesznek, ha nem kell.

Ne hívja fel vagy küldje el nekik az e-mailt, hogy megtudja, mit csinál, és mindenekelőtt, ne kémkedjen rájuk, és ne vegyen fel egy másik munkatársat. Még akkor is, ha át kell mennie az ablakos irodájuk útján a saját útjába, el kell kerülnie a szemét, és ellenállnia kell a bepillantás iránti igénynek..

Ha biztosítod, hogy a fizikai és érzelmi távolságot igazságos mennyiségben helyezzük el, akkor végül kényelmesen tudsz működni, mint a kollégák újra.

# 3 Csináljon szakmai hozzáállást

Lehet, hogy még akkor is, ha önként nem csinálod, akkor egy bizonyos ponton kénytelen lesz újra dolgozni. Lehet, hogy elkötelezte magát egy bizonyos projekt előtt, mielőtt tudta volna, hogy ketten felbomlana, vagy talán segíteni kell egy bizonyos megbízásban, amellyel foglalkozik, hogy megtartsa munkáját.

Ha munkához kell kommunikálnia velük, ügyeljen arra, hogy szakmai hozzáállást tartson fenn, különösen mások előtt. Ne készítsen wisecracks-t a megjelenésükről, személyiségükről vagy más tulajdonságaikról, és ne bírálják jobban a munkájukat, mint bármely más kolléga.

Soha, soha ne emelj fel semmit, ami a kapcsolat során történt, különösen bármi, ami a hálószobában történt. A korábbi kapcsolat húzása a képbe, amikor a csapat feladásának befejezését feltételezi, valószínűleg nyíltan meg fogja küzdeni az ex-vel és bosszantja csapata többi tagját.

# 4 Tartsd magadnak a megszakítás részleteit

A munkahelyi férfival vagy asszonnyal való megszakítása után valószínűleg kísértés lesz, hogy elárasztja a bélét néhány munkatársához. Ha az ex-déman téged téged, úgy érezheti, hogy betölti a kohorszokat azon, hogy milyen szörnyű, félrevezető személy van, vagy ha eldobta őket, esetleg meg szeretné mondani a munkatársainak, hogy azok a szörnyű dolgok, amiket a dömpingért tett . Azonban, miközben elmondja a munkatársainak, hogy Ön és az ex már nem pár, jól van, meg kell őriznie a részleteket, amelyeket megoszthat a kapcsolat végéről egy minimálisra.

Nemcsak folyamatban van, hanem a szakításról is, hogy szakszerűtlennek tűnjön, az ex hallja, hogy beszélsz róluk, és elkezd beszélni magáról is. Mindketten rettenetesnek és gyerekesnek tűnnek, és a legrosszabb forgatókönyv szerint az emberek többsége elveszi az ex oldalát, ami némiképp kifogyott a munkahelyi társadalmi színtéren. [Igaz vallomás: az én (munkatársam) ex bosszúja - Hogyan tönkretett az ex pletyka!]

# 5 Ne kezdje el randizni valaki más munkáját azonnal

Míg a rebound kapcsolat ritkán hoz valamit jónak egy személynek, ez még rosszabb, ha a munkatársaival való bontás után valaki úgy dönt, hogy egy másik munkatársa felé fordul vissza..

Lehet, hogy a magány miatt kísértés van, vagy dörzsölje azt a tényt, hogy még valaki másnak is vonzónak találja magát az ex arcában, de az összes érintett fél érdekében meg kell maradnia a randizásból a munkahelyen legalább néhány hónappal a bontás után.

A rebound kapcsolatok ritkán tartanak sokáig, és miután véget ért, át kell mennie az egész gyógyulási folyamaton a kollégák előtt..

Ehelyett használd ki a lehetőséget, hogy kiszállj a társadalomra, és keressetek szeretetet a munkahelyeden kívül - soha nem tudod, hogy kinek hiányzik, ha csak egy helyszínen keressz.

# 6 Ne tévesszen szájukat az új jelentősen

Természetesen az ex nem próbálhatja meg elkerülni a munkahelyi fellendülést, és elkezdhet egy másik munkatársat, aki az orránál elkezdhetsz randizni. Alternatív megoldásként új munkatársakat vagy barátokat kaphatnak a munkán kívül, akik folyamatosan megjelennek, hogy folyamatosan lássák őket..

Nem számít, hogy mennyire harag vagy más negatív érzelmek kezdődnek bennetek, ha és amikor ez megtörténik, kerülje az új láng nyilvánosan sértését, még akkor is, ha igazán furcsa nevetésük van, olyan autót vezetni, amely úgy néz ki, mintha megvették volna őket a középiskolában, vagy úgy gondolja, hogy a csíkokkal a plaids használatával megfelelő. Ehelyett hálás legyen, hogy a megszakítása most lehetővé teszi, hogy megtalálhasson valakit, aki jobban érzi magát.

# 7 Ne vegyen részt felesleges versenyben

Ha versenyképes vagy, és az ex hasonló helyzetben van Önnel, lehet, hogy kísértés lesz versenyezni velük a kitüntetések, például promóciók vagy emelések miatt, és „mutasd meg őket”, hogy bebizonyítsák, hogy okosabbak, mint amilyenek.

Ez azonban csak az idő és az energia pazarlása, különösen akkor, ha nem igazán akarja felvenni a további feladatokat. Ellentétben azzal, hogy rájön, hogy mi lesz a csillagod, az ex arra utalhat, hogy versengesz velük a célból, és szórakoztatónak találod.

Ez nem azt jelenti, hogy nem szabad tovább folytatnia a munkahelyen lévő célokat, amelyeket valóban elérni szeretne, csak ne tegye ezeket a célokat attól, hogy mit csinál.

# 8 Ne játsszon játékokat, hogy megpróbálja megkapni őket  

Talán te vagy a lerakó, és soha nem akartál felbomlani az első helyen, vagy röviddel azután, hogy eldobta az ex-t, rájöttél, hogy tévedtél. Ne használjon sly taktikát a munkahelyen, hogy visszaszerezze a korábbi partnereit.

Az irodájukban ismételten sétálva a kölni felhőjében, és a legforróbb ruhát viselve a fejét megfordíthatja, de nem fogja őket tiszteletben tartani hosszú távú kapcsolattartásként, és attól függően, hogy milyen szexi ruhát tartalmaz, ez küldje el az emberi erőforrás osztályba.

Ajándékok elhagyása az irodájukban, vagy hamis találkozók megszervezése, hogy a kettő beszélhessen, csak kétségbeesettnek tűnik, és annál kétségbeesettebbnek tűnik egy személy, annál kevésbé vonzónak tűnik.

Ha érdekli a munkatársával való visszatérés, csak őszintén mondd el nekik, de rájössz, hogy el kell fogadnod a válaszukat, bármi is lehet..

A fenti tanácsok követésével drámaian megnövelheti esélyeit, hogy túléljenek egy munkatárssal való megszakításban, kevésbé ütközésekkel vagy zúzódásokkal, metaforikusan. Feltéve, hogy az ex viselkedése éretten és tiszteletteljesen is megtörténik, Önök két zökkenőmentesen képesek lesznek az átmenetet a jelentős másoktól csak profi munkatársakra tenni.

És egy idő után a gyógyulás után eldöntheti, hogy vissza akar-e ugrani a munkahelyi társkereső medencébe, vagy megköszönné, hogy soha ne töltsön be egy munkatársat. Ha az első opciót választja, ki tudja, talán legközelebb nem lesz bontás, hogy foglalkozzon vele!

!