15 Szabályok A Cheesecake gyári munkásai kövessék

Elmentél a sajttorta gyárba, amikor gyerek voltál? Sok ember számára ez egy átjárási szertartás volt, és teljesen szerette látni, hogy hány különböző sajttorta volt. Lehet, hogy annyira boglyozta a szüleit, hogy két szeletet rendelhettek. Természetesen valószínűleg nem is tudtál enni mindet, de hé, ez nem a lényeg. A lényeg az volt, hogy vacsorázott, és sok cukrot fogyasztott. Pontszám.

A honlap szerint több mint 50 sajt- és egyéb édességet rendelhet. Mindent egy hagyományos, tipikus sajttortatől kezdve egy szamócaig egy "Oreo Dream Extreme Cheesecake" -ig, és amit "30 éves évfordulójú csokoládé torta sajttorta" -nek hívnak. A szája már öntözés, ugye ?! Lehetetlen lenne, ha nem akarok mindent enni a sajttorta menüben.

Mint kiderült, sok alkalmazottnak van közös története az étterem online munkájáról, és némelyikük álommunkának tekinti, ez nem mindenki esetében. Vannak dolgok, amiket tényleg nem élveznek a munkáról. Olvasson tovább, hogy megtudja, hogy 15 szabályt kell követnie a sajtgyökér gyárának.

15 Lehet, hogy lehűlsz, ha nincs szünet

Sokan, akik különböző kiskereskedelmi vagy éttermi munkákról beszélnek, azt mondták, hogy valójában nincsenek szünetek. Ez nagyon nehéz elhinni, és nagyon meglepő, hiszen a szüneteknek valóban igaznak kell lenniük. Egy ebéd vagy vacsora szünetet kell kapnia, és legalább egy rövidebb szünetet, attól függően, hogy melyik napszakban dolgozik..

Egyes munkatársak szerint, akik a Glassdoor.ca-on írták, az "étterem" munkájáról "con" lenne "nincs szünet". Egy személy küldött, "nincs szünet vagy leállás, sok oldalsó munka. Úgy hangzik, mintha itt szeretne dolgozni, hűvösnek kell lennie, ha nincs szünet, és csak az egész műszakban dolgozhat.

14 Különleges szavakat kell használnia

A Refinery29.com-ról szóló történet szerint vannak olyan szavak, amelyeket akkor kell használni, amikor ebben az étteremben dolgozol, és beszélnek az ügyfelekkel. Ahogy egy korábbi alkalmazott azt mondta: „Bizonyos kifejezéseket is meg kellett tanulnunk. Soha nem mondod:„ Nem, ”azt mondod:„ Sajnálom. ” Nem mondod: "Igen," azt mondod: "Abszolút."

Bár ez nem igazán a legrosszabb dolog, úgy tűnik, hogy sokat emlékeznünk kell, és minden bizonnyal hozzászokik. Mi van, ha elfelejtetted és használtad más szavakat? Bajba jutna? Elég stresszesnek tűnik. Ez is egy kicsit zavaró, hogy nem használhatja az "igen" szót, és a "abszolút" szót kell használnia. Ez nem egy olyan szó, amit az emberek gyakran használnak, nem?!

13 Keményen dolgozhat az alacsony fizetésért

Az Indeed.com kiváló hely arra, hogy becsületes véleményeket találjon bizonyos üzletek, éttermek vagy cégek munkájáról. A korábbi munkatársak mindig a munkakörülményekről, az általános légkörről, valamint azok előnyeiről és hátrányairól szólnak.

Valóban, néhány alkalmazott beszélt arról, hogy érezték, hogy nagyon keményen dolgoznak ebben az étteremben, de nem kapnak elég pénzt. Az egyik személy a "tisztességtelen fizetés" és egy másik, mosogatógépként dolgozott személy azt mondta: "Ha a sajttorta gyár fizetett ott egy mosogatógépet egy dollár vagy annál többet, úgy vélem, hogy ez egy nagyon érdemes munka lenne, de a fizetés nem volt nem érdemes, hogy milyen fárasztó a munka. Az egyik közös szál az, hogy milyen fáradt az alkalmazottak a munkanap befejezése után, így mivel elég sok ember ezt mondta, igaznak kell lennie.

12 Meg kell kérdezned, ha a dolgok rendben vannak

Tudod, hogy néha egy étteremben rendelsz, és a pincér vagy pincérnő nagyon specifikusan beszél veled? Lehet, hogy nem biztos benne, hogy miért csinálják ezt, és talán úgy gondolja, hogy csak egy mókás személyiségük van. De valójában valami olyasmi, amit meg kell mondaniuk, hogy ez része a munkájuknak.

Ez történik a sajttorta gyárban. Mivel ugyanaz a munkavállaló elmondta a Refinery29.com-nak, "Vannak bizonyos dolgok is, amelyeket gyakran mondtak az ételekről, amelyeket gyakran küldtek vissza, mint például:" A jambalaya fűszeres, ez rendben van? "Ez az étel hagymával érkezik, ez rendben van ? '' Ez minden bizonnyal logikusnak tűnik, mivel csökkentené az ügyfelek panaszát, de nehéz is emlékezni.

11 Ez egy stresszes munka

Egy másik szuper közös észrevétel az alkalmazottaktól, hogy nagyon hosszú órák vannak, állandóan állsz és lábadra állsz, és ez nagy stresszhelyzetű munkát jelent..

Míg néhány ember szeret, hogy ez egy "gyors tempójú" környezet, mások stresszesnek találják. Tehát tényleg attól függ, hogy milyen személyiség van. Vannak, akik a stressz mellett élnek, és úgy gondolják, hogy nagyon szórakoztató, hogy mindig elfoglalt, míg mások inkább hideg és nyugodt munkakörnyezetben vannak. Úgy hangzik, mintha órákig állt volna a lábadon, ami nagyon nehéz dolog, így biztonságosan meg lehet mondani, hogy az ebben az étteremben dolgozóknak csak hozzászokniuk kell ehhez, és elfogadniuk. Ellenkező esetben valószínűleg máshol keresnek.

10 Tiszta fehér egyenruhát visel

A lány, aki a sajttorta gyárában szerzett tapasztalatairól beszélt, elmondta a Refinery29.com-nak, hogy fehér egyenruhát kell viselniük… és mindig szuper tisztanek kellett lenniük. Azt mondta, hogy nagyon nehéz megtartani az egyenruhát, és hogy bajba kerül, ha nem ez a helyzet.

Azt mondta: "Egy tálcát hordok borból és sangriából, és kiömlöm magam. Mindig mosni kell a ruháimat, és őrültek, és azt mondják:" A kötényed nem elég tiszta. " Olyan lennék, mintha egy egész üveg fehérítőt öntöttem volna, nem tudom, mit akarok csinálni! - Azt is elmondta, hogy a dolgozók most fekete nadrágot viselnek fehér helyett, de úgy tűnik, hogy még mindig fehér inget visel.

9 Lehet foglalkozni a rossz kezeléssel

Bármely munka csak annyira jó, mint a felelősek. Ez igaz, nem számít, milyen területen dolgozol, és nem számít, milyen pozícióban van. Lehet, hogy az álmai munkáját, de minden nap nyomorúságos, mert a főnöke annyira értelmes. Ez tényleg a rajzolás szerencséje.

Számos panasz érkezik az Indeed.com-on néhány étterem rossz vezetéséről. Az egyik személy megosztotta: "Soha nem voltam több stressz vagy megdöbbentés a munkában. A menedzsment szakszerűtlen és durva. Személyzet és nem szervezett. Alapvetően lehetetlen munkát végezni." Egy másik azt mondta: "Szegény menedzsment. Főigazgatónk nagyon durva és kényelmetlen ahhoz, hogy körülvegyünk, amikor hangsúlyozta. A legtöbb eltolódást hangsúlyozza. Ebben az étteremben nincs felelősség." Ez minden bizonnyal nem hangzik.

8 Ön őrült ügyfelekkel kapcsolatos panaszokkal foglalkozik

Ugyanez a Refinery29.com történet arról beszélt, hogy az ügyféllel kapcsolatos panaszok ebben az étteremben néha lehetnek diófélék. Teljesen tudod, milyen furcsa emberek lehetnek, ha éttermekben eszik, ugye? Ez valóban zavaró, milyen magas elvárások vannak néhány embernél. Talán még van egy barátod vagy családtagod is, aki mindig táplálékot küld és minden egyes alkalommal panaszkodik, hogy bárhová mennek. Határozottan bosszantó, hogy valaki ilyesmi legyen, így nem nehéz elképzelni, hogy mennyire szopogatna a pincérnő, és foglalkoznia kell ezzel a műszakban.

A munkavállaló azt mondta, hogy valaki azt mondta, hogy a menüben húzott sertéshús nem volt elég "húzva". Igen, ez valójában egy igazi panasz volt, bár elég nehéz elhinni, hogy valaki ezt mondaná.

7 Várhatóan eltarthatsz a Shift felett

Mint egy személy, aki az Indeed.com-on megosztott étteremben dolgozott, "Hosszú órák (a menetrend ideje nem jelent semmit - lehet, hogy 5-8 óra, de nem fogsz kilépni 9 vagy 10 óráig attól függően, hogy A lábam mindig fájt, és a ruháim mindig az illető „éttermi illat” illata lett.

Nyilvánvalóan értelme, hogy még akkor is, ha a műszak vége 8 óra. de várni kell, hogy maradjon, hogy befejezze a dolgokat, vagy segítsen lezárni, vagy bármi ilyesmit. Mi, panaszkodsz? Csak szakszerűtlennek tűnsz, és kirúgtad. Talán ez csak néhány alkalmazottal történik, vagy talán csak néha történik, de ha ez rendszeres dolog, akkor ez nem hangzik nagyon szórakoztatónak.

6 Lehet, hogy nincs munka / élet egyensúlya

Mint az egyik alkalmazott megosztotta az Indeed.com-on, előfordulhat, hogy ebben az étteremben nem lesz nagy munka- és magánélet egyensúlya. A munka és az élet egyensúlya egy trükkös dolog biztos, és mindaz, amit mindenki nagyon megszállottan beszél ezekről a napokról. Egyrészt mindenki szereti panaszkodni arról, hogy mennyire elfoglaltak az idő, és másrészt az emberek az öngondozás fontosságáról és az egészséges állapotról beszélnek. Ez egy nehéz egyensúly, és talán nem mindig tökéletes.

Ez a munkavállaló azt mondta, hogy néha hétvégenként három napig fognak dolgozni, és az étteremben 1 óráig maradnak. Ez biztosan úgy hangzik, mintha a munka és a magánélet egyensúlya ellentétes lenne, így alapvetően csak munka lenne..

5 Várhatóan dolgozik nyugodtan

Az Indeed.com-on közzétett étteremben mosogatógépként a munka nagyon nehéz lehet. Megosztották valódi érzéseiket tapasztalataikról. Ahogy írták: "A mosogatás állandó és végtelen. És ez várható. A menedzserek azonban folyamatosan panaszkodnak, hogy a munkát gyorsabban kell elvégezni. Minden műszakban 4-5 mosogatógépünk lenne, de soha nem maradhatunk előre a munkát a felügyelők megelégedésére végezzük, és minden nap hevesen és keményen dolgoztunk, hogy a helyzet még rosszabb legyen, a felügyelő a konyhába jutott, és közepes és megalázó hangon kérte meg a megrendeléseket.

Ez nagyon keményen hangzik, és az álom-forgatókönyv ellentéte. Valószínűleg fáradt voltál, csak olvasni, igaz?!

4 Túlóra dolgozik Néha

Egyes alkalmazottak megosztották a Glassdoor.ca és az Indeed.com munkatársait, hogy a túlórák a munkájuk részét képezték, és ez a hétvégén munkaszüneti vagy három napos sorozatot jelenthet..

Bár ez egy kiskereskedelmi munka esetén, vagy ha egy étteremben dolgozik, még mindig szar. Mert szembe kell néznünk, ezek a munkák kimerítőek lehetnek, és a túlórák soha nem örvendetes dolog. Természetesen sokan azt mondanák, hogy senki sem panaszkodhat róla, mert extra pénzt szereztél, és ez csak a munka része. És ez igaz. Biztosan. Már csak úgy tűnik, mint egy fárasztó munka, mivel az emberek megosztották, hogy állnak, és a lábukon a teljes műszakra. Így a túlórák dobása a keverékbe fárasztó is.

3 A menedzsment „szigorú” munkahelyet tesz

Az, hogy a dolgozók megosztották-e történeteiket, véleményeiket és tapasztalataikat a valóban vagy az üvegajtón, volt egy közös dolog, amit közösen éreztek: úgy érezték, mintha a menedzsment nagyon szigorú munkahelyet teremtett volna.

Az egyik alkalmazott írta: „Ez egy nagyon szigorú, vágott torok környezet, ahol az alsó tagok nem védettek vagy gondoskodnak, és a felső vezetés legrosszabb személyei évekig és évekig tartanak.” És egy másik hozzászólás: "De a vezetői csapat teljesen szörnyű. Nem törődnek a szervercsapattal egyáltalán. Ne dolgozzon itt, ha valaha is tervezi, hogy beteg vagy autóbalesetben van, vagy ha bármilyen ésszerű helyzetet, mert felírnak és rossz ütemtervet kapnak. " És valaki más azt mondta: "32 éve dolgoztam, és ez volt a legrosszabban kezelt, legrosszabb cég, a legkevésbé tiszteletben tartva az alkalmazottakat, akiket valaha is láttam az iparágban."

2 Nehéz előléptetni

Amint bejutsz egy barázdába bármilyen munkánál, akkor valószínűleg elkezd gondolkodni a promócióra és talán még emelésre is. Csak természetes, hogy gondolkodjunk ezekről a dolgokról, és ez még igazabb, ha úgy érzi, mintha nagyon szép munkát végezne.

Az egyik alkalmazott megosztotta az internetet, hogy nem érezték úgy, hogy támogatni tudják. Ahogy írtak: "Szerettem itt dolgozni, s sokat tanultam, sajnos nem volt sok lehetőség az előmenetelnek, és véleményem szerint ez egy megszakító volt számomra. De ez egy remek hely a tapasztalatok megszerzésére és az alapvető tanulásra." Ez ésszerűnek hangzik, ugye? Nem olyanok, mintha szuper negatívak lennének - magyarázzák érzéseiket, és elmondták, hogy van néhány jó szempont, hogy ott dolgozhassanak, csak meg akartak nőni és előmozdítani, és nem úgy tűnt, mintha megtörténne..

1 Alkalmazottak fizetnek félig az étlap árát

Azt gondolnád, hogy a legjobb dolog egy ilyen étteremben dolgozni szabadon, igaz? Néhány ember számára ez lenne a legvonzóbb dolog a munkahelyen, és talán még először is alkalmazhatják őket. Különösen igaz ez, ha ott nőttek fel és szuper kedves gyermekkori emlékei voltak.

Nos, kiderül, hogy az alkalmazottak fizetnek az ügyfelek felét, így nem kapnak ingyen ott. Egy személy ezt osztotta meg Valóban, és azt írta: "Az étel a sajttorta gyárban csodálatos, és a dolgozók képesek voltak enni, de fel kell fizetniük az ügyfelek által fizetett összeg felét." Míg néhányan azt mondják, hogy ez nem nagy dolog, és semmi nem panaszkodik, mások valószínűleg azt mondják, hogy a munkavállalóknak biztosan szabad ételt kell kapniuk. Mit gondolsz?!