A partner munkanélküliséggel kapcsolatos dossziéinak és tiltásának kezelése
Egy olyan korban, amikor semmi sem jön szabadon, a munkanélküliség az egyik legrosszabb helyzet. Hogy kell tennie, ha partnere ebben a helyzetben van?
Ha partnert keresünk, hajlamosak vagyunk arra, hogy azok felé forduljunk, akik jövedelmezően dolgoznak, vagy legalábbis jelentős lépéseket tesznek az irányba. Azonban még a legjobbak közül néhány is leesik, és egy bizonyos ponton olyan helyzetbe kerülhet, amelyben a korábban sikeres partnerünk munkanélkülivé válik.
Míg egyesek úgy dönthetnek, hogy a játék ezen szakaszában futnak, és jelentős másikat hagyják magukra az életük darabjaira, valószínű, hogy a legtöbbünk azt szeretné, ha partnereinkkel a nehéz időkben dolgoznánk és dolgoznánk. Nyilvánvaló, hogy a legfontosabb dolog annak biztosítása, hogy partnere ismét munkát találjon, így kettő tovább folytathatja az életét.
Ezzel szemben nem tudsz teljesen lemorzsolódni a munkájuk elvesztéséért, és átveszi a teljes munkaidős karrier tanácsadó szerepét. Tény, hogy ez akadályozhatja a partner munkakeresését, és végül megveti őket.
Mi a teendő, ha partnere hirtelen munkanélküli
Ha szeretné megtudni, hogyan lehet hatékonyan kezelni a partner munkanélküliségét, hogy a lehető legrövidebb időn belül boldogan visszatérjenek a munkaerőhöz, nézd meg a következő dologokat és tévedéseket.
# 1 Segíts nekik egy másik munkát keresni. Ne váljon olyan rettenetes rabszolga-vezetővé, aki a barátjukat vagy barátnőjüket robbantja figyelmeztetésekkel, mint például a monster.com és a valóban.com egész nap, vagy aláírja őket a helyi karrierközpontban. Ezzel csak az idegeikre jutsz.
Mindazonáltal nem akarod, hogy azok ne maradjanak le a munkalehetőségekről, amelyek tökéletesek lehetnek számukra, ezért ne felejtsük el, hogy egy időre egyszerre irányítsák figyelmüket a legnagyobb hangzású hirdetésekre. Mondd el az embereknek a köredben, hogy munkát keresnek, de ne tedd úgy, mintha kétségbeesettek lennének, hiszen a kétségbeesett jelölt szinte mindig alacsonyabbnak minősül, mint aki nem.
# 2 Ne maradjon mindig az ügyükben. Miután elkezdte segíteni partnereit munkakeresésükkel, ne szedje őket folyamatosan. Miután átadta nekik a hirdetést, tekintse meg felelősségüket, hogy foglalkozzon velük, és ne kérdezd meg tőlük, hogy elküldték-e az önéletrajzát, vagy nyomon követik őket. Felnőttként valószínűleg ugyanolyan mértékben tudják, hogy munkát keresnek, mint te, és néha, lassan és állandóan nyeri meg a versenyt.
# 3 Ne várd el, hogy azonnal találjanak egy másik pozíciót. Az online pályázati folyamat egyre növekvő népszerűségével pár hétig eltarthat, amíg az álláskereső kérelmet nyújt be. Mivel minden hirdetett munkahelyen gyakran tonna pályázók vannak, akár egy hónapot is igénybe vehet egy olyan cégre, amely tényleges ajánlatot kíván tenni. Figyelembe véve ezeket a dolgokat, rájössz, hogy partnere akár egy-két évig is eltarthat egy új pozíció megtalálásához, különösen egy speciális területen.
# 4 Adj nekik egy rúgást a nadrágban, ha egyáltalán nem néznek. Van egy olyan helyzet, amelyben elfogadható lehet, hogy a munkatársaidat egy kicsit a munkanélküliségről bántjuk. Ha tudod, hogy egész nap a videojátékok körül ülnek, és hetek óta nem küldték el a cégüknek az önéletrajzát, nem feltétlenül szörnyű dolog..
Lehet, hogy némi érzelmi problémát tapasztalnak, amit nem említettek, vagy csak lusta lehetnek, ami azt jelenti, hogy félig szülői botlásra van szükségük ahhoz, hogy újra mozogjanak.
# 5 Ne nyíltan hibáztassa őket a munkanélküliség miatt. Ezekben a napokban, amikor valaki elbocsátódik, gyakran a költségvetési megszorítások vagy a szerkezetátalakítás miatt következik be, és nem az ember hibája, még akkor is, ha nem voltak mindig tökéletes alkalmazottak. Ezért ne mondjon olyan dolgokat, mint például: „Ha nem voltál olyan későn, akkor még mindig ott dolgozhat”, vagy „Ha gyorsabban befejezné ezt a nagy projektet, a főnöke boldogabb lett volna veled.”
Az ilyen kijelentések haszontalanok, mivel nem hasonlít ezekre a megjegyzésekre, hogy a partnered munkájukat visszaviszik. Ha valóban elfojtották volna őket egy nagyszerű csúszásért, mert a vádat kell vennie, ne menjen tovább, és erről sem. Valószínűleg elég rosszul érzik magukat, hogy megcsavarják magukat, és eléggé hallották a főnöküktől, hogy nagy életüket vesztették életük során.
# 6 Légy érzelmileg támogató. Miután partnere elvesztette munkáját, elkezdhetik szenvedni a depressziót és a jövő aggodalmát. Bármit is csinálsz, ne mondd el nekik, hogy csak nevetségesek. Ha önmagában nem tudja kezelni a problémáikat, irányítsa őket a megfelelő emberekhez, például tanácsadókhoz és terapeutákhoz, akik segíthetnek nekik abban, hogy visszatérjenek a pozitív gondolkodásmódba.
# 7 Várják őket, hogy olyan munkát kapjanak, amely lehetővé teszi számukra a számlák megfizetését. Ha Ön és partnere együtt él, valószínűleg bizonyos költségeket kell fizetnie havonta, így meg kell tartania a háztartások bizonyos jövedelmét, hogy kifizesse ezeket a számlákat. Hacsak nem jó a csökkentése, partnerének ezért az adott jövedelemtartományban kell keresnie a munkát.
Ha egykori vezérigazgatója, és van egy hatszobás háza, aggodalomra adhat okot, hogy hallani akarják, hogy a helyi fagylalt-közösségben álljanak. Azoknál a pároknál, akik nem élnek együtt, ez kevésbé fontos, de ha aggódik, hogy a barátja vagy a barátnője nem tudja fizetni a számlájukat az új fizetéssel, érdemes lehet valamit mondani..
# 8 Ne várjon, hogy fizetésük és órájuk ideális legyen. Míg a legtöbb esetben a vezérigazgatótól a fagylaltig érő póker nem értelme, gyakran az embereknek új munkahelyükön kell kezdeniük az idejüket úgy, hogy egy kicsit kevesebbet csinálnak, mint az előzőnél. Újszülöttként is lehet, hogy valamilyen kedvezőtlen eltolódást kell végezniük.
Tedd partnerednek kedvességet, és ne panaszkodj egy kis fizetéscsökkentésért és furcsa órákért, mivel ha hatékonyan működnek, akkor úgy találják, hogy nem fognak időn belül magasabb pozícióba lépni a cégen belül, és ez általában kézben tart a jobb órákkal és egy nagyobb fizetéssel.
# 9 Legyen olyan, mint a szokásos. Lehet, hogy lehet, hogy kicsit bosszantod a partnereiddel, hogy elveszíted a munkádat, és eldobják a stabil életedet, de ne feledd, hogy valószínűleg nem akarták, hogy ez megtörténjen, ezért ne hagyd, hogy az irritációod a szereteted felé.
Tartsuk ugyanazt a verbális és fizikai szeretet rutinját, függetlenül attól, hogy naponta „szeretlek”, visszaadom a dörzsölést, vagy romantikus szövegeket küldünk, és ez megtartja mindkettő szellemeit, amikor navigálsz rajta nehéz helyzet.
# 10 Ne csatlakoztassa a szexet a partneri tapasztalatok sikerének szintjéhez. Ha partnere kap egy hívást egy rangos szervezetből, akkor kísértés lehet, hogy egy extra szerető éjszakával jutalmazza őket a hálószobában. Másrészről, ha munkakeresésük tele van elutasításokkal, úgy érzi, mintha visszavágná az ágyban elért előrelépéseit, azt gondolva, hogy a szexet el kell hagyni, ha nem felelnek meg bizonyos életszínvonalaknak. Ez gyakrabban fordul elő, amikor a munkanélküli partner ember.
Ugyanakkor az ember szexuális élete és karrierje két nagyon különböző dolog, és egyikük sem mozoghat a másikhoz képest. Ha a partnere úgy gondolja, hogy képesnek kell lennie arra, hogy „vigye haza a szalonnát”, hogy lelkesen aludjon velük, elkezdhetik érezni, hogy használják és objektívek.
A munkanélküliség kezelése mindkét fél számára nehézkes. Ha egy ilyen helyzeten átjuthatsz a jelentős másikhoz, a kapcsolatod sokkal erősebb lesz hosszú távon. Ehhez a munkanélkülieknek a legjobb munkát kell végezniük a munkakeresésük során, míg a foglalkoztatottnak fel kell ismernie, hogy a piac ott van, és hogy barátja vagy barátnője mindent megtesz, amennyit csak tud.
Ha jelenleg a partner munkanélküliségével foglalkozik, és frusztrálja Önt, vegye figyelembe a partnere legjobb tulajdonságait, és emlékeztesse magát rájuk, amikor minden nap felébred. Ha a kapcsolatod célja, akkor ez elegendő ahhoz, hogy pozitívan mozdítson elő, amíg életed a partnereddel visszajut a foglalkoztatási pályára.
